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没签合同试用期被开除有无补偿
更新时间:2012-03-14 09:31:32
问题描述:
我想问哈~~我试用期被开除有补偿没~~ 应聘的时候说的每天8个小时加双休~上班的时候每天12个小时还要上夜班~星期6还是12个小时~~有时星期天还要上~平时上班都表现的很好~今天和同事就是老板的弟弟发生口角被开除了~~我上了26天班~~请问有双倍补偿吗???
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师
服务地区:四川-成都
您好,因为你上班未到一个月的时间,所以不能得到双倍补偿,但是你可以要求支付加班工资。周末加班是双倍工资。如有疑问,可来电咨询。
2012.03.14 09:05:45
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,没有,但可以主张其支付加班工资。
2012.03.13 23:06:25
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
没有补偿,有权要求加班工资。
2012.03.14 06:06:20
点赞
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
试用期内没有补偿,但是可以主张加班工资。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012.03.14 09:04:27
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
您好,因为你上班未到一个月的时间,所以不能得到双倍补偿,但是你可以要求支付加班工资。周末加班是双倍工资。如有疑问,可来电咨询。
2012.03.14 09:31:32
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