在其他公司上班,中间2、3个月未交的生育险,续交生育险后可以正常享受生育险待遇吗?

更新时间:2012-03-14 11:21:06
问题描述:
如果在连续缴费12个月期间(如不在现在的公司上班,间隔2、3个月在其他公司上班,中间2、3个月未交的生育险,续交生育险后可以正常享受生育险待遇吗?
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!咨询社保部门。
    2012.03.14 11:21:06
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  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    建议咨询社保部门
    2012.03.13 21:40:00
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    咨询社保部门。
    2012.03.13 22:07:21
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    咨询社保部门。
    2012.03.14 08:05:27
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连续5年缴纳五险一金,现在换新单位3个月,可以用生育保险吗?生育保险必须连续12个月才能使用吗?
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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7月18日生孩子,社会保险因离职关系在5月份断交一个月,然后在单位续交,8月生效,可以正常享受生育保
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
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我社保停了三年,明年生孩子,我在生孩子之前续交满6个月,还能用生育险么,领取津贴么!或者有其他费用的
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
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如果从怀孕了就开始不想上班,要请10个月假,这段期间公司给交保险吗?生育险国家给的部分还能正常得到吗
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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未交8个月,能否补缴
详询承保机构。
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