如何向公司索要我的工伤补偿？

更新时间：2012-03-13 21:16:46

问题描述：

您好：我是2008年10月21日在公司上班时，被厂车压到了双脚。经过医院3个月的治疗才慢慢恢复。公司于年底为我申请了工伤鉴定，09年评9级伤残。社保机构已按规定进行了赔偿，但迄今为止公司从未给本人任何的补贴和安抚金，如今我想终止劳动合同还能够维护自己的合法权益吗，拿到我应有的赔偿？

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

1、你可要求公司支付就业补助金8个月工资；

2、如果医疗补助金没有支付，可要求公司支付。

如有疑问，欢迎来电详细咨询。

2012.03.13 17:18:50

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张高爽律师
服务地区：广东-深圳 136-6229-3989

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一次性伤残就业补助金：九级计发八个月；一次性工伤医疗补助金：九级计发二个月。共计十个月的工资。具体电话咨询

2012.03.13 21:16:46

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唐德杰律师
服务地区：广东-深圳

公司应赔偿的部分必须在你离职后公司才有义务支付，如果你现在离职，可以要求企业支付，如有需要请来电咨询。

2012.03.13 12:40:34

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李朋律师
服务地区：广东-深圳

可以拿到19个月的工资的赔偿，需要帮助联系本律师

2012.03.13 12:57:28

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司是在你辞职后才支付企业应支付的部分

2012.03.13 14:22:13

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柳军勇律师
服务地区：广东-深圳

你离职后可以向公司主张相关补偿，如公司拒付，可通过劳动仲裁要求公司支付。
如需法律帮助，可来电咨询。

2012.03.13 14:32:52

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

离职可以要求公司支付，否则可以申请仲裁。

2012.03.13 14:42:44

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

可以委托律师申请劳动仲裁要求公司支付相关赔偿。具体为一次性伤残就业补助金：九级计发八个月；一次性工伤医疗补助金：九级计发二个月。共计十个月的工资。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！

2012.03.13 15:11:38

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