一年多未签订劳动合同

更新时间：2012-03-12 21:45:10

问题描述：

2010年11月入职后至今未签订劳动合同，公司从2012年2月给上了社保，现在我想离职，请问能争取哪些合法权益？需要提供什么材料？

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你好,可以要求双倍工资,补缴保险并要求补偿金.

2012.03.12 21:35:50

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潘晓枫律师
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要求补交保险，仲裁时效内的双倍工资。

2012.03.12 21:14:50

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王志强律师
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要求单位补缴保险，支付双倍工资和经济赔偿金

2012.03.12 21:45:10

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