关于公司没注册不发全工资的问题咨询律师

更新时间:2012-03-13 09:10:19
问题描述:
公司没注册,工作了7个多月,2月底提出辞职,老板同意第二天不用去上班。(在2月休了一周婚假)。老板曾经口头承诺要签合同,要买保险,但是都没兑现。现在以婚假要上班满一年才能休为由扣掉11天工资,而且还说离职要提前一个月,(但是离职那天他又没叫办交接),同时公司从来没有发过工作证,也没有工资条,请问我要如何维护我的权益?
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3位律师解答
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    单位超过一个月不签订劳动合同可以要求支付双倍工资,没有依法参加社保的可以要求赔偿损失,但是你应当提供能够证明劳动关系存在的证据。
    2012.03.12 21:14:47
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
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    可以申请劳动仲裁。
    2012.03.13 09:10:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1275206 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,向劳动监察部门投诉
    2012.03.12 20:41:33
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