这样的补偿合理吗？
更新时间：2012-03-13 23:18:59
问题描述：
我是86年进厂的。08年时单位和我签了劳动合同，是无固定期限，合同内写我的基本工资是850元，08年开始我是每年都没有休年休假的，单位给我年休补偿，08.09年是补偿每天60元，10年是补偿每天80元，11年是补偿每天100，我去年的总收入是36000元，今年我向单位提出补偿金不对，这次单位补发了我去年的年休假补偿金的差价是每天17.8元，单位是按基本工资1280元来计算日平均工资的，而且是按2倍来计算的，单位说1份工资已经在日常工资中给过了，我不知道是不是这样算的，是不是只能补偿一年的年休假
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