辞职需要提前多少

更新时间:2012-03-09 21:34:07
问题描述:
我只提前三天辞职 公司领导也同意了就是当时没有签字 请问我可以领到我被押的那部分工资吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以拿到,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
    2012.03.09 20:19:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1202761 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好 ,可以的。
    2012.03.09 20:06:19
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  • 李廷望律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以的
    2012.03.09 21:25:24
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  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以领取工资的
    2012.03.09 21:34:07
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请问没有签劳动合同,辞职不给直接走了能要回工资吗?公司还压了两千的押金。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是当天辞职当天就走了,老板是不同意的。没有签订劳动合同,请问能拿到最后一个月的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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押金五百,但是没签合同,现在突然被辞退,请问这个我可以劳动法告他吗?我能拿到应有的工资吗?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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所以立马辞职就走了,到我走都没有签订劳动合同,请问押的工资我可以全额要回来吗
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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辞职需要提前多少天
你好!单位的行为违法,你可以到劳动监察大队起诉。
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试用期提前3天,正式员工提前30天。
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