在公司因为工作原因打架受伤怎么解决

更新时间:2012-03-09 20:23:27
问题描述:
1.他先动手2.因为他对工作不配合3.他受伤是否我要承担全部责任
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    因工作原因的话,你可以算工伤,对方可以要求你的公司赔偿医疗费或者承担相应的责任
    2012.03.09 10:28:42
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  • 赵桀律师
    服务地区:上海-上海
    伤情如何,你承担部分责任
    2012.03.09 20:23:27
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双方打架,对方先动 手的。被我打成快轻伤了。我是不是要付全部责任。
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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在工作时间别人因工作原因打我,我还手打伤他后需要负什么法律责任
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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因为有个工人帮我做事首了伤,是不是我付全部责任
义务帮工时受伤的,由被帮工人承担责任。因第三人的行为造成帮工人受伤的,由被帮工人先行承担侵权责任,被帮工人承担侵权责任之后有权向第三人进行追偿。<br/&
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因工作中和同事打架受伤了该怎么解决
报警,如果构成轻伤,涉及故意伤害罪。
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因工作原因打架怎么处理
打架斗殴中,任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴,一方先动手,后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为,不属于正当防卫。
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学生打架受伤住院如何解决?
报警了吗?先由警察出面协调吧。 协商不成,再到法院分分责任。
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打架受伤怎样处理
报警,让派出所处理。
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