员工放弃生育假，上班了，公司能否不给生育津贴

更新时间：2012-03-09 10:58:12

问题描述：

员工放弃生育假，上班了，公司给了产假工资，是否可以不发生育津贴了。（员工觉得已经上了班，产假工资应该给，生育津帖是额外的）请问如果打官司会如何解决？

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生育津贴还是应该给的，您可以起诉公司请求他们支付

2012.03.08 18:24:18

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

应该给生育津贴

2012.03.08 18:29:32

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李同红律师
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应该给生育津贴

2012.03.08 19:31:21

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！应当给生育津贴。

2012.03.09 09:43:07

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