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合同未到期,公司以优化人员为借口要辞退我,我应该得到什么补偿?
更新时间:2012-03-08 10:22:22
问题描述:
我是**公司驻大连区域的员工,合同为三年,现已工作一年七个月。公司以体制改革人员优化为借口辞退我,我是不是可以得到两个月工资补偿。另公司已给我交了一年的失业险,但是以农户交的(本人是非农户),失业险中心说我领不到失业金。我想让公司赔偿我这三个月的失业金工资,是否可行?
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你好,被公司辞退的,可要求该公司支付经济补偿金。在该公司工作1年7个月,可要求该公司支付2个月工资的经济补偿金。
失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记,可以领取失业保险金。
2012.03.08 10:22:22
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