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夫妻同一公司一方被辞退
更新时间:2012-03-07 12:21:25
问题描述:
夫妻在同一公司,提前两个月请的婚假,公司以夫妻不能在同一公司工作为由辞退了一方,并未提前通知且无其他理由,是否侵犯了员工利益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王国军律师
服务地区:北京-北京
如果单位仅凭此理由将你辞退,应属于非法解除,你先生可依法要求经济赔偿金。如果您还有进一步问题,您可以电话咨询我。
2012.03.07 11:22:44
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其它综合律师团队
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1362305
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请仲裁主张赔偿金
2012.03.07 09:10:10
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其它综合律师团队
推荐
已帮助
562315
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
是侵权了,可以申请仲裁。要求继续履行合同,也可以要赔偿金等,
2012.03.07 12:21:25
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
侵犯了员工利益
2012.03.07 08:48:04
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许延庆律师
服务地区:北京-北京
属于非法解除,可以要求继续履行合同或者要求支付补偿金。
2012.03.07 09:01:19
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田野律师
服务地区:北京-北京
您好!建议申请劳动仲裁主张赔偿金。
2012.03.07 09:14:09
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
属于非法解除,可申请仲裁,依法要求双倍赔偿,如需帮助,可直接来电
2012.03.07 09:23:19
点赞
赵庆军律师
服务地区:北京-北京
如果事先在劳动合同中有约定,单位的这种理由法律上是不成立的。
2012.03.07 09:23:29
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张学琴律师
服务地区:北京-北京
侵犯员工权益,可以申请劳动仲裁;
如需帮助,可来电 。
2012.03.07 09:24:37
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李同红律师
服务地区:北京-北京
建议申请劳动仲裁主张赔偿金
2012.03.07 09:39:33
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谢秀梅律师
服务地区:北京-北京
公司现在辞退员工,侵犯了员工的合法利益,可以要求公司给与相应的赔偿。
2012.03.07 11:19:48
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