员工罢工对工厂造成的损失要负责任吗?

更新时间:2012-03-06 23:35:20
问题描述:
你好!我们一起几个员工因计件单价问题而罢工了,这种做法对吗?事情的原因是这样的:我们是从事氩焊工作的,工厂从去年9月份开始计件,工厂包吃住,我们的计件工资在4500-4800左右,但就在这三月份工厂计件工资制度做了一个调整,可能是生产辅助材料比较浪费吧,工厂将辅助材料包含到了计件单价中间,我们去仓库领用的辅料都要扣钱了,我们觉得这样不合理,所以就罢工了三天了,现在工厂要开除我们几个,终止劳动合同,还说要我们对罢工期间对工厂产生的损失负责任,也不赔偿我们,请问这样做厂方对吗?我们要对这样的损失负责任吗?谢谢!
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5位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    不需要赔偿公司。协商不成可通过法律途径解决,若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案
    2012.03.06 23:07:51
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    已帮助1767851 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    详情可咨询深圳马律师:壹叁伍壹零伍贰陆柒玖肆。
    2012.03.06 23:01:14
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,员工不需要负责
    2012.03.06 16:51:52
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不用负责的
    2012.03.06 21:14:53
    点赞
  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不需要赔偿的。
    2012.03.06 23:35:20
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