公司不愿签第三次劳动合同

更新时间:2012-03-08 15:19:03
问题描述:
公司不愿签第三次劳动合同,并劝自己辞职,这样违法吗?我们该怎么办?
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7位律师解答
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    你好,要求支付经济补偿,根据你工作的年限一年补偿一个月工资。
    2012.03.06 08:11:51
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  • 谢逸生律师
    服务地区:广西-南宁 186-0781-5969
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    公司不愿意签合同可以,但要支付补偿金给你。
    2012.03.06 12:57:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1347010 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,要求支付经济补偿,根据你工作的年限一年补偿一个月工资。
    2012.03.05 23:36:33
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法可索要相应赔偿,尽快与律师联系
    2012.03.06 00:06:12
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    司法实践中,公司不同意续签第三次合同的,是合法的。但要支付经济补偿金,根据你工作的年限一年补偿一个月工资。
    详情可致电陈志开律师咨询。
    2012.03.06 08:36:06
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    公司违法,你可申请劳动仲裁。
    2012.03.06 18:38:24
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理的相关案件案件经验以及法律法规的规定:一、如果你想留存公司继续工作,又无过错,则可要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。二、如果你本身也不想在该公司工作,在第二次的合同到期后,不续签合同,公司应按规定向你支付经济补偿。因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,你最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径全盘地考虑解决此问题。不明之处可来电咨询曾永前律师。
    2012.03.08 15:19:03
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