关于上班的事

更新时间：2012-03-05 20:11:12

问题描述：

我们进厂是三班倒，但是后来就安排我们长期上中夜班，这样有没有违反了劳动法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助497452 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，应当适当安排休息。

2012.03.05 20:11:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

周末不上班算旷工吗

周末不上班算旷工吗

我在休假，老板上午就找人顶替我的岗位，中午才给我说，有没有触犯劳动法？

建议协商解决，协商不成可以提起仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故责任认定书不会判比例吗

交通事故责任认定书不会判比例吗

犯罪未遂的构成要件是什么

犯罪未遂的构成要件是什么

我在工厂上了一个月一周的夜班，要求我继续上班。我进工厂的时候没有看到合同里有这个规定。这是违法的吗？

建议向劳动局申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离婚协议书必须公证才有效吗

离婚协议书必须公证才有效吗

工产让我们上一天一夜的班，只休息12小时，这是违法的吗？被迫加班

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂突然停电放假也没通知倒班就拿我们周六低上等于说周六上的是正常班，这合乎劳动法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问律师我在面包房上班，还在实习期，否者扣工资。请问公司这样操作对吗？

不合法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么叫巡顺之事，这个判刑吗，判拘多长时间

刑法第293条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；强拿硬

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我小孩在小区内被电单车撞成脑出血，应该怎样赔偿才合理

以医院的医疗费为依据。适当提点精神损失费。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，我是一个退伍士兵，我被分配到省体育局工作，可以他们把我分到企业工作是对的吗？

你好，一般情况下只有立过功的或是有一定特长的会考虑士兵本人就业志愿，其他人分到哪是哪。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

项目经理因操作失误给公司造成损失。项目经理应该负责吗？

需要承担一定的责任的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班，病假里的本人休息是否不能单独计算。

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签订了劳动合同。公司说我不适合工作，合同还没到期。我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在实习期间向老板提出离职老板不给房间补饭补老板是违法的吗？

你好，根据我国法律规定，辞职需劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。由于你没有书面申请离职，所以要么你重新提出书面离职申请，这两个月的工资照发；要么想办法证明

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还在职，试用期违反劳动法约定的时间超过时间了还能赔偿吗，比如合同2020-6-1到2021-5-31

试用期过了没有转正继续工作的可以申请补偿。按规定，试用期满后，就可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资待遇的。如果无效的试用期已经实际履行，用人单位需按照

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一月离职，但因家庭原因要提前离职，公司不同意怎么办

可以离职，但应依法操作。1. 提交书面辞职信，并保留凭证；2. 如公司不同意，可尝试协商或寻求法律援助；3. 若发生争议，可申请劳动争议仲裁，仲裁不服可向法院起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工怀孕，不来上班

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

32秒前

百全律所律师

近期帮助 29803 人

刚租的车不想租了还要掏钱

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 75338 人

我找物业师傅过来，还是可以看见她电话号码，她要告我侵犯她隐私权

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

水滴保险经纪公司平台华农财产保险一个人账户安全1OO万

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

公司搬迁有没有经济补偿？

5分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 26694 人

传媒公司不给发工资保低怎么办

6分钟前

吴国公律师

近期帮助 35996 人

如果法院打官司以2004年林权证为准还是以2011年林权证为准

8分钟前

吴国公律师

近期帮助 35996 人

你好被乡下人口头造谣了

10分钟前

丘敏律师

近期帮助 15361 人

主播明明有老公，谎称自己单身，要打赏

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟