关于无故解除劳动合同

更新时间:2012-03-05 16:49:11
问题描述:
我于2008年进入这个公司,现在已和公司签订3次以上合同,现于2012年2月份检查出有肺结核{现还在医院住院}公司现已战略问题进行调整,要对仓库进行关闭,并人员进行解聘,我现在医院住了一个月的医院,现在还需要在住至少2个月以上,还有我和公司已签订了3次以上的劳动合同,现在公司说要解聘,我应该怎么样去做呢,怎样问公司要去我的赔偿呢?
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    你好,公司单方面解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2012.03.05 16:49:11
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关于无故解除劳动合同
你好,根据你工作的年限支付双倍的经济补偿。向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,注意搜集证据。
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公司无故解除劳动合同
可以拿。经济补偿等
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无故解除劳动合同。
你好。 你是在校学生,不具体劳动合同主体资格,合同不合法。
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可以申请劳动仲裁维权,如需进一步帮助可与我联系。
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可以面谈或者电话联系。
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被无故解除劳动合同
不合理。可以要求继续履行合同获双倍赔偿经济补偿金。欢迎和我联系。
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要书面的,不服申请仲裁
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