公司变换岗位工薪调整
更新时间：2012-03-06 20:30:44
问题描述：
我是2008年2月入职公司地产部做一名土建工程师，至今公司将我调整到商业项目公司工程部做土建管理，在此工资标准降低，公积金免除，住房也免除，奖金消除，相当于我工资降低了至少50%，在这种情况下我是否可以提出离职，并要求公司按辞退情况补偿我4个半月工资呢？另补偿是按每月拿到手平均工资标准还是按合同中签订的基本工资呢？请专家给与支持谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
