关于企业老工伤的赔付

更新时间:2012-03-05 17:31:15
问题描述:
律师,您好。向您咨询这个案例是,我父亲是重庆某国营企业老职工,现在已退休多年,我父亲在70年代在单位受工伤,鉴定为4级,从受伤到现在没有得到单位任何补贴,单位现在退管会解释说96年之前受伤就是没有任何补助,但是他们单位有别的同事却得到了补偿。我很疑惑,单位的说法是否有理可据,并且一个单位对待老工伤是两种政策?请问您对此有和看法,盼回复,谢谢!
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3位律师解答
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  • 王晓亮律师
    服务地区:重庆-重庆
    国有企业在破产、改制之前,所有工伤职工应出具有效工伤性质认定证明,经县以上劳动鉴定委员会重新鉴定后,按规定享受有关工伤待遇。国有改制企业的工伤职工,完全丧失劳动能力(1—4级)的,作退休安置,涉及职工退休后的有关待遇,按《重庆市劳动局关于未参加工伤保险社会统筹的企业工伤人员退休待遇等有关问题的通知》(渝劳办发[2000]193号)规定执行。
    2012.03.05 13:56:54
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,协商不成建议起诉解决
    2012.03.05 13:44:13
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  • 冉兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商解决不成,可以委托律师收集证据后通过法律途径解决。如需帮助请致电本律师。
    2012.03.05 17:31:15
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财产保险合同 22428
本人9级工伤 可以得到多少的赔付?未发放一分钱的工资 鉴定费用自己出
你可以要求的赔偿项目有:一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金;以及工资、社保等等劳动待遇。具体赔偿数额需要依据你的实际资料计算!
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