请问工资3600,奖金900,公司给上养老、医疗、失业、工伤、生育险,扣税后实发工资大概是多少?

更新时间:2012-03-04 08:43:32
问题描述:
请问工资3600,奖金900,公司给上养老、医疗、失业、工伤、生育险,扣税后实发工资大概是多少?
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    你好,这不是法律问题
    2012.03.03 14:28:18
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!咨询单位。
    2012.03.03 13:54:39
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  • 李同红律师
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    2012.03.03 14:31:08
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  • 赵江涛律师
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    2012.03.04 08:43:32
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我是事业单位上班的一个月工资1200、老公是财政工资:1500现在要2胎、大概会罚款多少?
你好。此属于计生部门的具体行政工作,建议直接咨询计生部门。
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888 人咨询过
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工作两年,税后工资7700,被公司辞退,应该补多少工资?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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888 人咨询过
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在职的伤残人员,工资、保险照发,照买,他可以去其他公司就业吗
与对方认真沟通一次,诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段
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888 人咨询过
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1、如果我不愿意去,可否申请补偿?2、如果我过去新公司上班,可否在原公司申请补偿?3、目前工资200
在新合同签订前可按原合同继续履行,只是变更为临时用工合同。补偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。这里所指的工资是您在一个月内,固定的必然可得到的全部收入,而不论
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