咨询劳动保险等相关问题

更新时间:2012-03-03 14:03:02
问题描述:
您好律师:      我一朋友在一韩资企业工作了六年,从去年7月份至今,每月从员工工资里扣除个人所缴部分金额,却未给员工缴纳保险!近段时间,我朋友想单方与公司解除劳动合同,并获取每年一个月的补偿!同时让公司把保险缴齐!   可事与愿违,在还没来得及研究此方案是否可行的时候,朋友和其同事利用工作之便,顺手牵羊弄了几块废铁在车上(并没有出售,出售可能也不过百,据朋友说当时只是想废物利用做个导具),让门卫发现并报警,当时朋友没有意识到问题的严重性,结果被拘了五天(经打听属治安拘留)?我们都是一群法盲,不太清楚这些!不要见笑! 请问律师: 1.治安拘留是否能影响到朋友今后的生活(如找工作等)?五天期满后,派出所是否会再罚款? 2.其公司是否能因此单方面与他们解除劳动合同或中止劳动合同?如解除或中止合同,以前的保险能否让公司给补齐? 3.每年一个月的补偿而今是否能给? 4.现在也想不到太多,只想帮朋友尽快解决一下,如果单位不给结算,像他们这种情况如何维护自己的权益?   望给予回复为盼。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
    咨询我
    1、不会有什么大的影响,但是档案里肯定有记载,以后的单位是否注重这些就不知道了,五天期满后不会再罚款了;2、单位能否因此解除劳动合同就要看单位规章制度的规定了;保险这块,目前不属于民事案件受理的范畴;3、补偿金一般也不好主张;如果想主张,最好赶在单位解除合同前向单位提出辞职;4、建议到附近律所当面咨询律师。
    2012.03.03 14:03:02
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