劳动合同与实际上班时间不一样

更新时间:2012-03-02 16:08:47
问题描述:
公司和我们签订的合同是每周工作时间不超过40小时,每周至少安排休息一天,但是我们实际每个月工作了248个小时,(不分周六、周日、节假日)却没有加班费,签订的合同公司也不给我们一份,就叫我们签个名就拿过了,请问这样合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,不合理的,你描述得并不是很清楚,建议你带上手上的材料,当面找律师进行详细咨询。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
    2012.03.02 13:59:19
    点赞
  • 唐羽生律师
    服务地区:贵州-贵阳
    不合理,可以投诉,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
    2012.03.02 16:08:47
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