无休息、无加班费、无条件的加班加班!

更新时间:2012-03-01 08:45:07
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无休息、无加班费、无条件的加班加班!
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我在一家店里上班还在试用期,每晚都到10点才下班有时还到12点,怎么办呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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挪用公款罪认定标准2022
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挪用公款罪认定
五点半以后下班是下班时间,但每天加班到晚上8点才能完成,没有加班费,怎么办?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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我们公司上班时间是8:50,下午七个小时不能休息,并经常会有延班到20:00,这样合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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加班没加班费!
按照劳动法的规定,一周超过40小时就要算加班费了,所以工厂需要支付40小时的加班费,首先还是双方和平协商,不成的话,再申请劳动仲裁,毕竟至不是一件小事。
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加班无加班费,怎么办
申请劳动仲裁。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
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双休日没有休息,是否算加班,有劳动报酬
可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费、补办保险,有问题可以电话咨询我。
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加班无加班费
熊老师您过奖了 能给大家带来法律保障是每个法律工作者最大的目标吧
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长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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长沙陪产假,法律有规定多少天不?
法律分析:对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的
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我20写了黑色手印的保证书有法律规定吗?
手写的保证书在不违反法律强制性规定且为真实意思表示的情况下签字、捺印确认后即成立、发生法律效力。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意
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公司扣除我500元的绩效工资。有什么法律依据吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
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您好,请问您懂得说壮吗?
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