维护农村电工待遇

更新时间：2012-03-02 08:01:09

问题描述：

我父亲在秦皇岛青龙县的农村当电工有30多年了，正式签订合同有11年，手里也有华北电力局发放的电工证等证件。今年55被辞退了，除一次性补发1万6就什么都没有了。自己还要交付4年的养老保险钱。请问这样安排合法吗？我们该怎么办？

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刘同发律师
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你好不合法协商不成，到当地人力资源和社会保障局申请仲裁
法律依据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2012.03.01 15:11:32

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协商不成，到当地人力资源和社会保障局申请仲裁
法律依据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2012.03.01 10:21:16

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常俊青律师
服务地区：河北-秦皇岛

你好如果合同没有到期单位无权解聘您的父亲
如果您的父亲在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的单位无权解聘您的父亲如果您的父亲提出继续订立劳动合同单位应当与您的父亲订立无固定期限的劳动合同直至60岁退休

2012.03.01 17:21:29

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朱权平律师
服务地区：河北-秦皇岛

如果合同没有到期单位无权解聘您的父亲
如果您的父亲在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的单位无权解聘您的父亲如果您的父亲提出继续订立劳动合同单位应当与您的父亲订立无固定期限的劳动合同直至60岁退

2012.03.02 08:01:09

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