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工作两年多,单位一直未交保险未签合同,现在还在职,请问可以申请哪些补偿?
更新时间:2012-03-01 15:13:04
问题描述:
我从2009年11月到现在一直在这家单位上班,两年多一直没有合同和保险,现在想辞职,几个同事和我准备告老板,请问需要什么手续,可以申请哪些补偿,因为现在还在职,想委托律师处理,不想和老板在有任何接触、纠缠,告了以后想直接走人,其余的全权委托律师出面,可以吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱加明律师
服务地区:江苏-南京
可以主张社保和经济补偿金!如需了解详细意见,建议电话联系!
2012.02.29 16:19:36
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位应当支付经济补偿金和补缴社保等,如需法律帮助可致电找南京余律师,费用可协商。
2012.02.29 20:18:24
点赞
吴广亚律师
服务地区:江苏-盐城
137-7001-4005
咨询我
你好 ,可以要求双倍工资和补交社保经经济补偿
2012.02.29 15:11:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1911823
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好 ,可以要求双倍工资和补交社保经经济补偿
2012.02.29 14:54:06
点赞
曾金峰律师
服务地区:江苏-南京
你们可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补交社会保险、经济补偿金等,可以打电话与我联系。
2012.02.29 15:58:18
点赞
马琳律师
服务地区:江苏-南京
你好!
一、首先你们需提供与用人单位具有劳动关系的证据,如你描述中提到的工资条等都可;
二、用人单位应与劳动者签定劳动合同,并办理社会保险,如果没有,劳动者可主张双倍工资、补交社会保险、经济补偿等。
建议你来电与我详细面谈。
2012.02.29 17:13:31
点赞
唐凯律师
服务地区:江苏-南京
可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补交社会保险、经济补偿金等
欢迎来电咨询。
2012.02.29 18:09:53
点赞
唐小进律师
服务地区:江苏-南京
可以要求公司补交社保、支付经济补偿等;
双倍工资的主张,已过时效,法院不支持;
委托律师处理
2012.03.01 15:13:04
点赞
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