关于单位对迟到扣工资提成有没有上限规定?

更新时间:2012-03-01 08:40:56
问题描述:
本人基本工资只有1000.2月份工资提成3500左右,但是公司以前打印一个单子说连续迟到三天扣当月全部提成。并让我们签了字,二月份由于交通情况我有三天连续迟到了,请问律师单位这个月要扣我的全部提成合法吗?这个月扣完保险我连最低工资标准都达不到,我该怎么办啊,下个月就要交房租我好上火希望得到帮助,有这么扣工资的吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    按照《辽宁省工资支付规定》的相关规定,每月扣款不得超过工资的20%,单位规章制度违法。
    2012.03.01 08:40:56
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    该规定严重侵害的职工的合法权益,应属无效。
    2012.02.29 15:06:48
    点赞
  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    不可以扣这么多。
    2012.02.29 20:57:03
    点赞
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我一天的工资六十多,公司规定迟到一分钟扣
你好,单位克扣工资的行为违法,可以申请劳动仲裁。
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我想问在劳动法里有没有规定说扣工资的上限,我有听说是不能扣超工资的百分二十是吗?有这样的规定没?
用人单位不得任意克扣员工工资,如果员工因为严重违反劳动纪律的,依照劳动制度处罚的,每月工资不能扣除超过员工当月工资20%
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