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辞职要求补偿
更新时间：2012-02-29 14:51:01
问题描述：
在一个公司工作了十年，我主动辞职可不可以要求公司给我一年一个月工资的补偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012.02.28 17:33:12
点赞
王凯迪律师
服务地区：广东-深圳
主动辞职没有经济补偿金
2012.02.28 15:44:39
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李朋律师
服务地区：广东-深圳
自己辞职没有补偿
2012.02.28 15:57:39
点赞
钟美宏律师
服务地区：广东-深圳
主动辞职，没有经济补偿。
2012.02.28 16:22:54
点赞
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳
你好，如果公司行为严重违法，可主张经济补偿金。
2012.02.28 19:38:34
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
看辞职理由确定
2012.02.28 21:32:22
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。若想离职并争取补偿，可面询律师，寻求方案。
2012.02.29 14:51:01
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