怀孕被公司开除

更新时间:2012-02-27 09:31:41
问题描述:
2010年9月与北京一家公司签了3年的合同,2011年2月查出怀孕了,3月份领导知道了,4月份便因上班吃东西将我开除,当时公司只支付了我3个月的工资,工资一个月2500,然后就完事了,当时身体不太好也没办法来回跑达起诉这件事,现在我还在哺乳期,我想起诉该公司,还可以吗?都需要什么?我手里有劳动合同,离职证明,还有医院的检查记录。谢谢!
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6位律师解答
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  • 周甲德律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起劳动仲裁解决,维护自己的合法权益,如需帮助可以来电咨询。
    2012.02.26 14:00:39
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  • 金汉来律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。
    2012.02.26 14:00:48
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。
    2012.02.26 14:24:59
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  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。
    2012.02.26 14:53:58
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起劳动仲裁解决
    2012.02.26 15:18:47
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议申请劳动仲裁维权,主张双倍赔偿。
    2012.02.27 09:31:41
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