用工单位不与劳动者签合同,也不给社会保险交保险怎么办

更新时间:2012-02-23 13:09:34
问题描述:
我与2011年11月17日被聘任为该物业公司做经理工作,法人单位是地产,我多次要求签劳动合同,公司却拒签,也不给缴社会保险,连个意外保险都没有,我该怎么办........
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    你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该用人单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该用人单位依法缴纳社保费。
    2012.02.23 12:44:56
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!已答复。
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用人单位不与劳动者签合同,不给劳动者交保险该怎么办
可以申请劳动仲裁,要求补购买养老保险
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员工不交社会保险的处理方式
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用工单位不与劳动者签合同也不给社会保险交保险怎么办
委托律师根据证据材料,通过仲裁为您维权
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员工要求不交社会保险怎么办
员工要求不交社会保险怎么办
社会劳动保险 50113
用工单位不与劳动者签合同,也不给社会保险交保险怎么办
您好!主张双倍工资赔偿和补交社保。搜集证据申请劳动仲裁维权。
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员工要求不交社会保险怎么办
员工要求不交社会保险怎么办
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员工不交社会保险的处理方式
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社会劳动保险 28570
用人单位不签合同不缴纳保险
可以要求对方支付6个月的双倍工资 要求补缴养老保险和医保 要求支付加班工资
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单位不签订用工合同,也不缴纳社会保险
你好,可要求支付11个月的双倍工资,并要求补交保险,签订无固定期限劳动合同,到北市区劳动争议仲裁委员会
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用工单位不给交保险咋办
你好,可以到劳动保障部门申请劳动仲裁。
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用人单位不签劳动合同不交保险怎么办
可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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