2012年2月14日公司让我签劳务合同,请问我没签合同只有口头转正算公司的正式员工吗?我想尽快离岗怎么办?

更新时间:2012-02-24 00:08:16
问题描述:
我是11年10月17日入职,公司和我约定是1到3个月的试用期。2012年1月17日满三个月时公司说给我转正,并上保险。保险一直是我自己交,2月公司曾提出让我自己去人才减掉保险,所以公司并未给我交保险。2012年2月14日公司让我签劳务合同,我没签并提出辞职,到现在公司以没有找到接替我的人不让我离岗,请问我没签合同只有口头转正算公司的正式员工吗?还有我想尽快离岗怎么办?谢谢!
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8位律师解答
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  • 王薇律师
    服务地区:北京-北京
    依据法律规定您与公司已形成事实劳动关系,您已是公司正式员工,但因为公司未为您缴纳保险,存在违法行为,您可以直接通知公司解除劳动关系。
    2012.02.23 10:21:07
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以自行离职
    2012.02.23 15:13:57
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    可以直接离开单位即可。
    2012.02.23 09:56:19
    点赞
  • 王薇律师
    服务地区:北京-北京
    依据法律规定,您与公司已经形成事实劳动关系,您已经是公司正式员工,但因为公司未为您缴纳保险,存在违法行为。您可以直接向公司提出解除劳动关系。建议您以书面形式向其提出,并要求对方签收。
    2012.02.23 10:25:03
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以自行离开。
    2012.02.23 10:27:22
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以自行离开。
    2012.02.23 10:38:55
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以直接离开单位即可。
    2012.02.23 11:57:28
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2012.02.24 00:08:16
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