旷工一天扣全月工资的50%是否合理

更新时间：2012-02-21 17:04:56

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旷工1天，扣除全月工资的50%是否合理？旷工工资怎么算？

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戎双双律师
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扣除违法。
公司以扣除工资的形式来惩罚旷工行为，需要在劳动合同中或者规章制度中予以明确。并且每月扣款不得超过当月工资的20%。

2012.02.21 14:28:34

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吴佳律师
服务地区：上海-上海 138-1643-0606

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不合理，应当扣除一天的工资。

2012.02.21 17:04:56

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

不合理，不支付这一天的工资。

2012.02.21 13:18:33

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左凯律师
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不合理，旷工一天只能扣这天的工资和相关的奖金。

2012.02.21 14:40:04

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李新律师
服务地区：上海-上海

肯定不合理，要根据月工资和工作日计算。

2012.02.21 15:34:48

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