老板私自降工资合理吗

更新时间:2012-02-19 17:49:17
问题描述:
在应聘时,做公司管理者,老板同意给我3000的工资,8给月后,我转业务员,老板降了我1500,请问是合理的吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,我是广东宏尚律师事务所曾永前律师,执业地址在东莞市人民政府旁边,根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定,现对你的问题答复如下:一老板未经你同意降低你的工资,这完全违反法律规定。二、你可依法采取以下方式维护自己的合法权益:1、要求恢复原来的工资,并要求老板补足你的差额。2、如你不想在那里继续工作,可以此为理由被迫辞职,并要求老板承担经济补偿等法律责任。因你的情况比较复杂,最好委托你所信任的律师通过法律途径解决。不明之处可来电咨询曾永前律师 。
    2012.02.19 17:49:17
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可申请仲裁
    2012.02.19 14:49:03
    点赞
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