工作一年6个月，公司一直不签合同，请问能要求18个月双倍工资吗

更新时间：2012-02-19 09:42:35

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工作一年6个月，公司一直不签合同，请问能要求18个月双倍工资吗

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你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2012.02.18 12:34:20

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都燕果律师
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你好，可以要求11个月的双倍工资和相当于一个半月工资的经济补偿。

2012.02.18 16:14:24

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你好，用人单位没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。最多可补偿11个月工资。

2012.02.18 12:27:28

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可以主张11个月的双倍工资、经济补偿金补交社保等，若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.02.18 14:28:01

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张小章律师
服务地区：四川-成都

可以要求支付11个月工资。

2012.02.18 12:55:05

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彭传雨律师
服务地区：四川-成都

争取不了那么多，但是可以要求一年的双倍工资。

2012.02.18 12:58:01

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黄强律师
服务地区：四川-成都

你好：
可以要求支付双倍工资，但最高只有11个月。如果需要帮助，请电话联系。

2012.02.18 13:36:55

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求一年内双倍工资。

2012.02.19 09:42:35

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