请问一下，我在一家公司上班一年了都没有给我们签合同，今年春节放假就把我们开了，请问我可不可以告呢？还有能不能拿到补偿

更新时间：2012-02-15 21:54:57

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请问一下我在一家公司上班一年了，也没有给我们签合同，今年春假放假就把我们开了，请问我可不可以告呢？还有能不能拿到补偿

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，完全可以。建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2012.02.15 20:46:23

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都燕果律师
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支付未签劳动合同双倍工资的赔偿

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
如有其它法律疑问，可来电咨询。

2012.02.15 20:37:14

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你应提起劳动仲裁要求支付双倍工资、补偿金等，劳动法专委会委员王律师可为你出具体方案.

2012.02.15 19:03:41

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找法网咨询顾问
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可以主张双倍工资、经济补偿金等
若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.02.15 19:36:10

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蒋春光律师
服务地区：四川-成都

单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当按规定向劳动者每月支付两倍的工资，也就是说可以要求公司再支付11个月的工资作为赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2012.02.15 19:21:18

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张小章律师
服务地区：四川-成都

可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面合同的双倍工资，补交社保以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。

2012.02.15 19:35:12

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

当然可以，你们可以申请劳动仲裁要求支付11个月双倍工资，补偿金等，如需法律帮助，欢迎来电或当面咨询。

2012.02.15 20:16:10

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求相应的赔偿。

2012.02.15 20:41:20

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范艳兵律师
服务地区：四川-成都

可以哈，用人单位严重违法，你应该主张自己的权利。

2012.02.15 21:54:57

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