没有合同，试用期被开除
更新时间：2012-02-15 16:54:25
问题描述：
律师你好，我2011年12月21日入职，没有签订劳动合同，口头约定试用期最多3月。试用期不加金。工作的公司是一家私人企业，2012年1月15日拿到第一个月的薪水。后来2月过好年后老板多次无理要求本人周六到公司工作，或者周日到他家去，本人多次拒绝，因此老板2012年2月5日发短信将我解雇，叫我2月6日开始就不再上班了，并称2月15日会准时发第二个月的薪水给我。现在想请问，是否能要求赔偿金？
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