没有签劳动合同还有公司规章制度盖有公章请问我们可以凭借现有的证据告赢吗

更新时间：2012-02-15 23:13:21

问题描述：

我们共有三名同事，上班4个月没有签劳动合同发工资只是现金没有凭证我们手里的证据有公司营业执照复印件有公章和当时让我去别的地方办事的的委托证明盖有公章还有公司规章制度盖有公章以及我们出去玩时的相片 A4纸的通讯录上面没有章请问我们可以凭借现有的证据告赢吗

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刘国军律师
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您好！可以作为证据使用。收集好证据后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2012.02.15 10:48:58

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，可以作为证据，必须先申请劳动仲裁

2012.02.15 15:49:18

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你好，这些都可以作为证据使用，建议申请劳动仲裁要求支付双倍工资和社保。

2012.02.15 10:02:01

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武霜琛律师
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可以，但若有其他同事的证明更好。如果需要帮助可以来电咨询，根据案情细节做出准确解答。

2012.02.15 10:00:45

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田野律师
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您好！建议搜集其他同事的证明。

2012.02.15 10:43:41

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李同红律师
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2012.02.15 11:12:22

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以凭借现有的证据告

2012.02.15 12:25:01

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周甲德律师
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可以委托律师代为处理，包括保险等，可以一起索要。

2012.02.15 18:17:17

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周桃生律师
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需要看您的请求是什么。

2012.02.15 21:09:31

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丁磊律师
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仲裁专业，建议及时来电详谈

2012.02.15 23:13:21

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