关于接触劳动合同的问题

更新时间:2012-02-15 19:18:18
问题描述:
本人与某酒店签订2年合同,1年还未满,他现在以旷工的名义要开除我,此酒店在客情不忙时会要求员工提前下班,提前下班也就是要欠酒店工时在忙的时候加班偿还,本人3个月累计欠酒店100多小时他以旷工18天为由开除我,在上个月酒店已让我欠酒店的100多小时换算成工资扣掉了他这样做就等于我支付了100多工时的钱然后还要再以此开除我,我是否能要回100多工时的工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苏尚遥律师
    服务地区:广西-崇左
    你好!具体看你与酒店的劳动合同如何约定。
    2012.02.15 11:01:38
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。
    2012.02.15 09:51:42
    点赞
  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    申请劳动仲裁要求赔偿
    2012.02.15 19:18:18
    点赞
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