公司不买社保以现金方式发放给员工是否合法

更新时间：2012-02-15 05:47:43

问题描述：

我公司不为员工买社保，而是以现金方式发放，让员工以个人名义去购买社保，那如果工作中出现什么伤病，公司是否负责呢？谢谢

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

公司应当依法为员工购买社保，不能以现金形式发放。如果出现工伤，公司仍应当承担责任。
。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.02.14 10:08:30

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找法网咨询顾问
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违法，购买社保是单位的法定义务，不能通过协议约定规避
若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.02.14 18:04:43

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王平律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

你说的是社保中的那个险不清楚，但是，公司为职工缴纳社保保险是法定的义务，职工出现伤病公司仍然负责。

2012.02.14 09:51:16

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段超律师
服务地区：四川-成都

公司应当依法为员工购买社保，不能以现金形式发放。如果出现工伤，公司仍应当承担责任。

2012.02.14 10:02:19

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何春莲律师
服务地区：四川-成都

你好，依然要负责，并且公司不给员工买社保，而让员工自己去买，风险很大，建议纠正！建议电话详询！

2012.02.14 16:30:45

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，应该承担责任。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2012.02.14 16:42:25

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四川开邦律师
服务地区：四川-成都

公司的行为不合法，应该缴纳社保。

2012.02.14 17:42:02

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

是不合法的。

2012.02.15 05:47:43

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