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工作27年，旷工13天，解除劳动合同是否合理

更新时间：2012-02-14 10:51:46
问题描述：
工作27年，旷工13天，解除劳动合同是否合理?解除劳动合同后，赔偿应如何计算？
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    你好！企业辞退员工需要支付补偿金
    2012.02.13 22:19:23
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  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    需要支付12个月的经济补偿金。
    2012.02.14 01:52:16
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  • 刘涛律师
    刘涛律师
    服务地区：陕西-西安
    看合同约定
    2012.02.14 10:51:46
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