工资待遇低,,想辞职,,怎么办?

更新时间:2012-02-13 11:19:37
问题描述:
本人在一私营企业上班,,因工资待遇低,,偶尔还拖欠工资,,每个周休息一天,,平时没有节假日,想辞职,改怎么办?能得到那些补偿?买了医疗保险和社保,,
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    职工辞职需要提前30天通知单位。如果公司做法不合理,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.02.13 09:07:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1126625 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    辞职需要提前30天书面通知单位
    2012.02.12 23:36:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助629416 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司做法不合理,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.02.12 23:36:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1763818 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一是向劳动监察大队投诉,二是申请劳动仲裁维护你的合法权益
    若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.02.13 11:19:37
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  • 淳军律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求购买社会保险、辞职补偿金等,协商不成就申请劳动争议仲裁。
    2012.02.13 09:41:09
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