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合同到期不再续签能否得到经济补偿?
更新时间:2012-02-13 17:14:06
问题描述:
我于2010年12月30日合同到期,此劳动合同期限是2008年1月1日-2010年12月30日且我自2004年4月-2010年12月一直在此公司工作,到期后没再续前,公司在2011年4月让我写辞职报告,不然开除我,没办法别人代我写了辞职报告。像我这种情况能否向公司要求经济补偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建新律师
服务地区:重庆-重庆
如果你能证明辞职报告是别人代你写的,那么你可以要求单位对你进行经济补偿。
如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
2012.02.12 20:49:25
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你好,劳动合同到期用人单位不愿续签的,可要求该单位支付经济补偿金。
2012.02.12 19:12:13
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孟显荣律师
服务地区:重庆-重庆
可以要求对方支付经济补偿金
2012.02.12 20:05:14
点赞
刘志勇律师
服务地区:重庆-重庆
可要求单位支付解除劳动合同经济补偿金,如果时效没有问题的话,还可以要求双倍工资。
2012.02.13 17:14:06
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