事业单位退休人员绩效工资

更新时间:2019-06-15 00:36:45
问题描述:
我是使用单位的退休人员应不应该享受单位的绩效工资
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    退休人员生活补贴一般按照在职人员岗位津贴(在职绩效工资的主要部分)执行,离休人员按照退休人员一定比例或者倍数执行。绩效工资不作为计发离退休的人员
    2012.02.08 10:03:28
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,一般是没有的
    2012.02.08 10:08:29
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。劳动者在遇到用人单位拖欠或克扣工资时,有多种途径可以维护自己的权益。
    2012.02.28 21:21:23
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    如果你是退休员工你可以,找人陪你一起,带上你的身份证,退休证,领退休金的银行卡,去当地劳动局社保中心去查询,他们能帮助你查明问题及解决的方法,之前的养老金也会补发。

    退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
    2016.10.29 18:05:24
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    已帮助145274 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    退休工资即养老金,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
    2019.06.15 00:36:45
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