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公司晚发工资应怎么处理
更新时间:2012-02-08 09:36:34
问题描述:
我在北京X马家堡店工作一年多了,当初合同上写着工资是每月8日之前发放,但是这一年多里,就只有很少几次工资能够正常发放,所以现在不想干了,就在这个月工资又是不能按时发放,我想问问他们算不算违反劳动合同法,我是否可以要求单位对我做出补偿,希望尽快联系,谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
2012.02.07 22:41:30
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
拖欠或扣发工资违法
2012.02.07 23:13:50
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!拖欠或者扣发工资违法,可要求单位全额发放,建议协商,协商不成可到劳动监察大队投诉维权。
2012.02.08 09:36:34
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