旷工5天.公司解除劳动合同有赔赏吗

更新时间:2012-02-07 20:54:07
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我有年资假.电话请假.没有书面通知.公司要解除劳动合同.有赔赏吗
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,我是广东宏尚律师事务所曾永前律师(执业地址东莞市市政府旁边),现对你的问题答复如下:如属你所提供的情况,公司擅自解除劳动合同,可要求经济补偿,详情可咨询。
    2012.02.07 20:54:07
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    有的,应当支付经济补偿金,工作一年是一个月的工资作为补偿金
    2012.02.07 19:38:33
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    已帮助508767 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应当支付经济补偿金
    2012.02.07 19:42:40
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打牌被拘留3天 公司当旷工解除劳动合同
可以要求赔偿,但要注意保留证据,我有成功案例。若在深圳,可约时间当面咨询,可为你详解。
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打牌被拘留3天 公司当旷工解除劳动合同 是否有赔偿
可以要求赔偿,但要注意保留证据,我有成功案例。若在深圳,可约时间当面咨询,可为你详解
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旷工解除劳动合同
你好,没有,这种情况,是不需要支付任何违约金的
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旷工解除劳动合同
1、规章制度中是否明确规定这种行为属于严重违反公司规定的情形;2、在解除劳动关系之前,单位仍然有缴纳相应社保费用的义务;3、如属于第一个问题,不需要赔偿。
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因旷工被解除劳动合同
因旷工被解除劳动合同
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我旷工4天单位要解除劳动合同
申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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888 人咨询过
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旷工5天能解除劳动合同吗
以具体的规章制度为依据。
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888 人咨询过
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