老板想结束公司不接订单又不想发遣散费,每月是否可以只发最低基本工资

更新时间:2012-02-10 13:52:58
问题描述:
我在公司为经理助理,在公司做了8年了,现在公司老板不想做了,但又不想发遣散费,现在每月决定给我们管理人员只发放苏州最低标准工资,请问这样合法不
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6位律师解答
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
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    从你到本单位上班时就应当帮你缴纳社保,你可以去投诉的
    2012.02.09 19:17:32
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  • 胥家强律师
    服务地区:江苏-苏州 133-0626-9071
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    不合法也不合理。
    2012.02.06 19:00:38
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    已帮助1624447 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不合理,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.02.06 17:55:55
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  • 金明律师
    服务地区:江苏-苏州
    1,不合法的 可以要求公司支付工资以及支付经济补偿金
    2012.02.06 19:25:35
    点赞
  • 金明律师
    服务地区:江苏-苏州
    1.这样做不合法的 可以要求公司支付工资以及补偿金
    2012.02.06 19:27:06
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉的。
    2012.02.10 13:52:58
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公司不发提成
你好,可以申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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企业可不可以每月只发最低底薪
如果要维权,建议联系律师,请律师策划,制定具体方案。
全部3个答案 >
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