2004年的劳动争议案子，经过2004年和2012年的两次仲裁，请问适用的法律法规为哪一时段的法律？

更新时间：2012-02-07 11:16:47

问题描述：

2004年的劳动争议案子，经过2004年和2012年的两次仲裁，准备进法院，请问适用的法律法规为哪一时段的法律？

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张雪明律师
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《立法法》第83条规定：“同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章……，新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。”这确立了我国司法实践中法律适用的一项基本规则即“新法优于旧法”(或者说新的规定优于旧的规定)的规则。新法优于旧法规则也称后法优于先法规则，其基本含义是，当新法(新的规定)和旧法(旧的规定)对同一事项有不同规定时，新法(新的规定)的效力优于旧法(旧的规定)，在新的法律生效后，与新法内容相抵触的原法律内容终止生效、不再适用。该规则的意义不难理解，但在司法实践中仍然存在一些问题需要详谈。希望对你有所帮助。

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2012.02.06 10:14:32

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温馨提示：回答即可《立法法》第83条规定：“同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章……，新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。”这确立了我国司法实践中法律适用的一项基本规则即“新法优于旧法”(或者说新的规定优于旧的规定)的规则。新法优于旧法规则也称后法优于先法规则，其基本含义是，当新法(新的规定)和旧法(旧的规定)对同一事项有不同规定时，新法(新的规定)的效力优于旧法(旧的规定)，在新的法律生效后，与新法内容相抵触的原法律内容终止生效、不再适用。该规则的意义不难理解，但在司法实践中仍然存在一些问题需要进一步梳理。
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