是否是自动离职

更新时间：2012-02-06 07:45:59

问题描述：

本人在昆明一家单位安排在成都从事销售工作(没有签定在劳动合同中），因公司认为本人在从事兼职及销售任务未达到公司要求，要求本人到昆明公司转岗培训，如果不参加公司安排到昆明转岗培训（培训期间只发最低生活费，我的销售合同未到期）就算自动离职。公司不做任何补偿。请问公司这样做是否合适，我有那些权利提出补偿呢？谢谢支持

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您好，不合适，可以要求经济补偿金，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2012.02.05 14:09:27

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范斌律师
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公司的作法不合法,可以拒绝,如公司对你进行处罚,可以申请劳动仲裁.

2012.02.05 17:11:08

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都燕果律师
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可以申请劳动仲裁维护你的合法权益

2012.02.05 21:15:11

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协商不能解决，可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.02.05 14:12:55

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兰军律师
服务地区：四川-成都

公司违反法律规定，可以申请劳动仲裁维权。

2012.02.05 17:44:01

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权申请仲裁

2012.02.06 07:45:59

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