妇女的产假到底是多长

更新时间:2012-02-04 14:05:01
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我在这个公司工作一年多了,一直未签订劳动合同也没有买五险,老板说给我两个月的产假,我该怎么办?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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本人在厂里上班,老婆要生孩子了,我想请陪产假厂里说没有这个假,我该怎么办?
你好,根据我国劳动法规定,对于结婚的已婚男士其妻子在生产的过程中,该单位应当给予男士以陪产假。我国劳动法规定陪产假是七天,如果单位违反劳动法,不给员工陪产假的员
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但是单位说只可以给我生孩子花的3000多,说是这7个月产假的工资就从这里 如果不合理我该怎么办?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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关于休产假的时间是多长
是新劳动法规定各企业必须执行的,协议不成,可以直接当地劳动局申请劳动仲裁,向劳动局反映。
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妇女产假多久?
《女职工劳动保护办法》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。   女职工怀
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我想咨询一下: 教师的产假是多长? 暑假也应该算在产假以内吗? 现在的新劳动法,晚婚晚育是不是可以增
尊敬的朋友: 根据我国法律规定,正常的女职工的产假为不少于90日。如果您是初次生育,则可享受晚育待遇,按规定可以延长产假30日。如果您生产日期适逢寒暑假的,则
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我想咨询一下: 教师的产假是多长? 暑假也应该算在产假以内吗? 现在的新劳动法,晚婚晚育是不是可以增
一般来说是4个半月,暑假应该是算在内的,晚婚晚育应该是照顾在内了。
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