没有在岗,只有劳动关系,单位该不该给他交社会保险

更新时间:2012-02-03 22:58:39
问题描述:
我们单位是股份有限责任公司,有几个人只有劳动关系在单位,没在单位上班,单为应不应该为他们交各项社会保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好,不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
    2012.02.03 22:58:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助785158 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
    2012.02.03 21:10:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
计件工资没有签订劳动合同如何计算赔偿?
单位不签订劳动合同的,赔偿金是按照职工月工资的双倍来计算。自用工的第二个月起,如果单位未与劳动者订立书面的劳动合同的,需要向劳动者每月支付双倍的工资。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了三个月的合同,我可以提前辞职吗?
是可以的,签订合同后提前离职是可以的,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件,劳动者提前30天以书面形式通知用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25221 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
13分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
13分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
15分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
19分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球,然后别人去医院检查,检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛,医疗费我给他报销
23分钟前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子,继母可以追回吗?
34分钟前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
59分钟前
彭霞律师
近期帮助 17174 人
父母离婚两年母亲车祸死亡赔偿金该给子女还是舅舅
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询