工伤后辞职可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2012-02-03 22:13:22

问题描述：

你好，我是去年2月18号下班路上被车撞到，左小腿腓骨骨折，4月份拿到工伤鉴定书，认定为10级伤残，2011年9月份从公司离职，请问我现在可以要求公司赔偿吗？谢谢1

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余联刚律师
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赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，大约为6~7万元，如需法律帮助可致电找南京余律师

2012.02.02 22:11:21

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郭海滨律师
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可以要求公司赔偿，大概五万元，建议委托律师代理索赔，需要帮助请联系南京郭律师。

2012.02.02 20:08:28

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您好，可以要求赔偿。属于工伤。建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。

2012.02.02 20:04:08

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十级伤残为7个月的本人工资

2012.02.02 20:05:58

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

可以要有的。

2012.02.02 20:08:01

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唐凯律师
服务地区：江苏-南京

法律上规定你可以取得的赔偿，是可以要求公司给予的。
欢迎来电咨询。

2012.02.02 20:09:12

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贾学德律师
服务地区：江苏-南京

可以要求公司赔偿。

2012.02.02 20:13:14

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曾金峰律师
服务地区：江苏-南京

要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。

2012.02.03 09:40:51

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马琳律师
服务地区：江苏-南京

你好！
此次工伤待遇是就本次事故而言，与下次无关，不影响你后期再次发生工伤事故而主张相关权益。

2012.02.03 22:13:22

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你好，可以要求赔偿。

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