单位不给我开离职证明

更新时间:2012-02-03 12:24:40
问题描述:
我毕业后去一个私立学校当老师 签了就业协议 一年半后 我自动离职了 现在我参加了公立老师的考试 进入面试了 要资格审查 要报到证和原单位的离职证明 可原单位不给开 怎么办
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4位律师解答
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  • 钟毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    协商解决,协商不成,可向教育主管机关反映情况。
    2012.02.02 19:19:19
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2012.02.03 12:24:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助840581 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,单位有协助的义务,申请劳动仲裁
    2012.02.02 19:11:07
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2012.02.03 10:55:45
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公司不给开离职证明
申请劳动仲裁。
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关于单位不给开离职等证明
您好!可以要求单位补缴社保,不补缴的,到劳动监察大队举报,或者直接申请劳动仲裁维权。
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公司不给开离职证明
可以随时解决劳动关系。
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公司不给开离职证明
需要公司证明费用的存在;但应折算。
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原单位不给开离职证明
你好,协商不成,可以到单位所在地劳动局请求仲裁
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原单位不开离职证明
您好,单位的说法不正确,您可以申请仲裁维护自己的合法权益。
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离职后单位不开离职证明
可向劳动部门监察投诉。
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公司不给开离职证明
公司的行为是错误的,公司没有与你签订劳动合同,可以要求公司承担双倍的工资,并且支付你的经济补偿金等。
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公司不开离职证明
离职证明与竞业禁止协议没有关系,合同解除后单位有义务出具解除合同证明及档案等手续。
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