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在单位受伤,该怎么办
更新时间:2012-02-02 19:54:01
问题描述:
我老公上班三天就在单位发生事故,左手食指固着而且筋也断了,住院期间医疗费用都有单位出的 ,每月也发放工资,但不是全额,这算不算工伤啊?现在离受伤当天已过去10个月了,单位要求去上班,是不是去上班了这种工伤的待遇就解除了,而且有被开除的可能啊,我们该怎么办啊?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-2247-8547
咨询我
你好!你老公已经构成工伤,建议在受伤后一年内申请工伤认定,否则超过时效,你就无法继续主张权利了。
2012.02.02 18:30:09
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平台特邀律师
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已帮助
653018
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您好,您可以直接申请进行工伤鉴定,再根据鉴定结果进行求偿
2012.02.02 17:04:00
点赞
贾心翠律师
服务地区:山东-济南
工伤,起诉
2012.02.02 17:01:42
点赞
钟毅律师
服务地区:辽宁-沈阳
构成工伤,在受伤后一年内申请工伤认定。
2012.02.02 19:15:34
点赞
潘淑杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
用人单位与你爱人签定劳动合同了吗,用人单位申请工伤认定了吗,请电话联系本律师。
2012.02.02 19:54:01
点赞
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